Unser Mandant ist ein familiengeführter Hersteller innovativer Produkte für die Industrie. Als beauftragte Personalberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktmanager im Investitionsgüterbereich. In seiner Rolle innerhalb des Produktmanagements fokussiert sich der zukünftige Stelleninhaber auf strategische und marktorientierte Aufgaben, wobei er Verantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Vermarktung von Produkten übernimmt.

Aufgaben

Durchführung von Markt,- Potenzial-, und Kundenbedarfsanalysen
Kontinuierliche Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
Erstellung der Produktpositionierung, Nutzenargumentation, vertrieblichen Argumente und Vertriebswerkzeuge für unterschiedliche Zielgruppen zur Unterstützung des Vertriebs- und Marketingprozesses
Planung und Durchführung von Markteinführungen (Go-to-Market) neuer sowie bestehender Produkte
Optimierung des Kundenerlebnisses
Überprüfung der Positionierung in den unterschiedlichen Zielmärkten
Messung des Produkterfolgs anhand strategischer Ziele oder KPIs
Übernahme von Verantwortung für den Produkterfolg

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im B2B-Umfeld
Rollenverständnis für modernes Produktmanagement
Ausgeprägte Produktmanagement-Methodenkompetenz sowie versiertes technisches Verständnis
Sehr gutes Kommunikations- und Koordinationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Reisebereitschaft bis zu 25% zu Kunden, Messen, Veranstaltungen in Europa und weltweit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diese Position betreut in unserem Hause Herr Jochen Köstner, der sich auf Ihre Bewerbung freut und Ihnen absolute Vertraulichkeit zusichert. Wir nehmen Sie gerne auch für zukünftige Vakanzen in unseren Kandidatenpool auf, um Ihre berufliche Laufbahn passgenau zu unterstützen.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenangeboten die männliche Form verwendet und auf weitere geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Wir freuen uns über ausnahmslos alle Bewerbungen.

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